許多企業面臨缺工問題，會透過合法申請聘僱製造業移工補充人力。不過，移工並非可以從事任何工作，而是必須依照主管機關核准的聘僱許可及工作內容執行業務，不得任意調派至其他類型工作。

🏭 製造業移工常見工作內容

依不同產業及職務需求，製造業移工通常可從事與工廠生產相關的工作，例如：
 

• 生產線作業與組裝
• 機台操作及設備基本運轉
• 包裝、檢驗及出貨作業
• 倉儲搬運及物料整理
• 原物料加工與製程作業
• 品質檢查及生產協助
• 廠區相關生產工作

實際工作內容仍應以聘僱許可、核准工作項目及勞動契約為準。

⚠ 不可任意變更工作內容

製造業移工應依核准的工作類別及工作場所提供勞務，雇主不得要求移工從事與許可內容無關的工作，也不得違法借調至其他公司或工作地點，以免違反相關規定。

💡 專業仲介協助更安心

製造業移工申請涉及資格審查、文件準備、聘僱流程及後續管理等多項程序，由專業人力仲介協助，可協助企業依照最新法令辦理各項作業，讓聘僱流程更有效率，也降低違規風險。

製造業移工可有效協助企業補足人力，但工作內容仍須符合核准的聘僱許可及相關法令規定。若您想了解製造業移工申請資格、聘僱流程或相關法規，歡迎與我們聯繫，我們將提供完整的專業諮詢與協助。